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新卒採用
募集要項 応募方法

 

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社会人になろうとしているみなさんへ。私たちアドテックエンジニアリングでは自分の専門分野のみならず、幅広い観点から発想し、常に問題意識・改革意識を持とうと努力をしている方、また、失敗を恐れずに何事にも積極的に取組み、創造力を育てようとしている方を求めています。

募集要項
2010年4月新卒採用

募集職種

【ソフト開発エンジニア】

当社製品の制御ソフトウェア、ヒューマンインターフェースソフトウェア、画像処理ソフトウェア等の設計・試作を行う

【電気・電子設計エンジニア】

当社製品の電気回路の設計や各種インターフェース回路の設計・開発を行う

【機械設計エンジニア】

当社製品の設計を主な仕事とし、開発や設計等を行う

【サービスエンジニア】

トータルソリューションを目指したフィールドサービスを行う

【部品加工エンジニア】

部品の機械加工及び加工技術開発を行う

【装置組立て技術者】

製品組立、調整や納入製品の立上げを行う


合計 10名〜20名程度(予定)

募集学科

電気、電子、精密機械、情報、物理、数学、化学等
※学部にこだわらず人物本位

給与

初任給
修士了 月給 211,900円
学部卒 月給 201,400円

諸手当

通勤手当など

昇給賞与

昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月、12月)

勤務時間

本社 9:00〜17:30(所定労働時間7.5時間)
長岡工場 8:30〜17:30(所定労働時間8.0時間)

勤務地

本社(東京)、長岡工場(新潟県)、海外(中国、韓国、台湾、アセアン、米国、EU等)

休日休暇

年間休日118日(当社就業カレンダーによる)
週休2日制、GW、夏季・年末年始休暇
特別休暇、リフレッシュ休暇制度有

福利厚生

各種社会保険(厚生年金、厚生年金基金、健康保険、雇用保険、労災保険)、適格退職年金、独身寮(長岡工場)、社員持株会制度、社員旅行、クラブ活動(ゴルフ、スキー、釣り)、親睦会活動(バーベキュー、ボーリング大会他)

教育・研修

  1. 新人社員集合教育・外部研修・社内研修
    【新入社員教育の特色】
    • 集合教育によって同僚、上司とのコミュニケーションの場を多く持ち、会社組織への適応をスムーズにする。
    • 入社6ヶ月間はOJT教育を主体に技術、技能の基礎を修得する。
  2. 能力開発セミナー
    中堅社員として段階的、体系的に必要な技術、技能を受講し修得する。
  3. 管理・監督者研修
    経営、内部体制改善などにわたる研修によって管理技術の向上

採用実績校

新潟大学・長岡技術科学大学・山形大学・弘前大学・茨城大学・高崎経済大学・金沢工業大学・千葉工業大学・新潟工科大学・福井工業大学・湘南工科大学・神奈川工科大学・東京電機大学・長岡大学・北海道工業大学・日本城西国際大学・崇城大学・東海大学・東京農業大学・早稲田大学・北海道情報大学・明治大学・法政大学・神奈川大学・東洋大学・帝京大学・日本大学・東北学院大学・長岡工業高等専門学校・長野工業高等専門学校・鶴岡工業高等専門学校・県立新潟女子短期大学・新潟コンピュータ専門学校・日本電子専門学校・新潟情報ビジネス専門学校

応募方法
  • 会社説明会の詳細は、事前にエントリーいただいた方にお送りしております。
  • 説明会などの詳細はお申し込みいただいた後、別途ご連絡差し上げます。
  • ご興味のある方はリクナビよりエントリーをお願いいたします。

エントリーはリクナビから!


その他採用に関するお問い合せはこちら
TEL 03-3433-4307 本社総務部 採用担当(坪田/つぼた)
TEL 0258-42-3111 長岡工場総務部 採用担当(水落/みずおち)