募集職種 |
【ソフト開発エンジニア】
当社製品の制御ソフトウェア、ヒューマンインターフェースソフトウェア、画像処理ソフトウェア等の設計・試作を行う
【電気・電子設計エンジニア】
当社製品の電気回路の設計や各種インターフェース回路の設計・開発を行う
【機械設計エンジニア】
当社製品の設計を主な仕事とし、開発や設計等を行う
【サービスエンジニア】
トータルソリューションを目指したフィールドサービスを行う
【部品加工エンジニア】
部品の機械加工及び加工技術開発を行う
【装置組立て技術者】
製品組立、調整や納入製品の立上げを行う
合計 10名〜20名程度(予定) |
募集学科 |
電気、電子、精密機械、情報、物理、数学、化学等
※学部にこだわらず人物本位 |
給与 |
初任給
修士了 月給 211,900円
学部卒 月給 201,400円 |
諸手当 |
通勤手当など |
昇給賞与 |
昇給 年1回(4月) 賞与 年2回(7月、12月) |
勤務時間 |
| 本社 |
9:00〜17:30(所定労働時間7.5時間) |
| 長岡工場 |
8:30〜17:30(所定労働時間8.0時間) |
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勤務地 |
本社(東京)、長岡工場(新潟県)、海外(中国、韓国、台湾、アセアン、米国、EU等) |
休日休暇 |
年間休日118日(当社就業カレンダーによる)
週休2日制、GW、夏季・年末年始休暇
特別休暇、リフレッシュ休暇制度有 |
福利厚生 |
各種社会保険(厚生年金、厚生年金基金、健康保険、雇用保険、労災保険)、適格退職年金、独身寮(長岡工場)、社員持株会制度、社員旅行、クラブ活動(ゴルフ、スキー、釣り)、親睦会活動(バーベキュー、ボーリング大会他) |
教育・研修 |
- 新人社員集合教育・外部研修・社内研修
【新入社員教育の特色】
- 集合教育によって同僚、上司とのコミュニケーションの場を多く持ち、会社組織への適応をスムーズにする。
- 入社6ヶ月間はOJT教育を主体に技術、技能の基礎を修得する。
- 能力開発セミナー
中堅社員として段階的、体系的に必要な技術、技能を受講し修得する。
- 管理・監督者研修
経営、内部体制改善などにわたる研修によって管理技術の向上
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